Аудит по ОТ о скидкой

для чего нужен
аудит по охране труда

Аудит нужно проводить если:

*Предстоит плановая (внеплановая) проверка государственной инспекции труда;
*На предприятии сменился руководитель или специалист по ОТ;
*В организации произошел несчастный случай или поступила жалоба на действия работодателя;
*Вы вдруг узнали, что нужна охрана труда или еще чего-нибудь подобное...
*Если Вы знали про охрану труда, но уже давно ей не занимались и ужас, как не хочется заниматься...

Возможность проверить Ваши документы нашими специалистами. Привести их в порядок перед проверкой надзорных органов.

Сделайте правильный выбор!

Мы знаем что делаем

Для проведения аудита по охране труда мы привлекаем только высококвалифицированных специалистов, имеющих значительный опыт работы, а также специалистов, имеющих опыт работы в надзорно-контрольных органах и опыт расследований несчастных случаев на производстве, в том числе инспекторами ГИТ.

с нами спокойно

Мы разработаем и внедрим все необходимые документы по охране труда и пожарной безопасности, электробезопасности, ГоиЧС поможем пройти проверки контролирующих органов. Знаем работу Государственной инспекции труда изнутри. Имеем реальный опыт взаимодействия со следственными органами по вопросам расследования несчастных случаев. Поможем и дадим необходимый совет.

С нами удобно

Наше КАЧЕСТВО - Мы обладаем серьезной экспертизой по всем направлениям охраны труда и пожарной безопасности.

Наши ВОЗМОЖНОСТИ - Готовы выполнить любую поставленную задачу по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасность, гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций.
Наша СКОРОСТЬ - Если необходимо, мы проведем обучение, разработаем документы,подготовим к проверке и многое другое в сроки от 1 рабочего дня.

С нами выгодно

Мы подготовим для Вас пакет документов "под ключ" с учетом специфики Вашего предприятия.
Гибкая ценовая политика для новых клиентов и привлекательная бонусная система для постоянных друзей.

всегда на вашей стороне

Работая с нами вы получаете возможность уделять своему бизнесу 100% времени, не отвлекаясь на организацию охраны труда. Мы стремимся оказывать услуги качественно, предоставляя высокий уровень сервиса, выстраиваем понятные и прозрачные отношения с нашими клиентами.

Наши клиенты уже успели оценить профессиональный подход

Среди наших заказчиков имеются, как коммерческие организации, так и крупные территориально распределенные организации государственного сектора.Вы можете доверить нам любой вопрос и мы найдем достойное решение данной проблемы. Возможно данное решение будет не стандартным, зато все будет в рамках закона.

наши основные направления

Если у Вас не было специалиста по охране труда, мы станем первыми, кто приведет в порядок охрану труда. Поможем провести обучение, разработаем документы, проведем инструктажи и расскажем, как правильно вести охрану труда на предприятии
Если у Вас есть специалист или обслуживающая компания по охране труда, но Вы решили их сменить - Мы аккуратно примем документацию, проверим ошибки и поможем восстановить систему управления охраной труда. Мы можем просто помогать Вашему специалисту снимая с него большую нагрузку и уменьшая риск чрезвычайных происшествий.

методическая поддержка в области трудового законодательства

Помощь в урегулировании возникших трудовых разногласий между работником и работодателем. Консультирование и разработка необходимой документации. Для решения трудных задач мы подбираем самых квалифицированных специалистов, которые работали над данными вопросами в государственных структурах.

аудит и аутсорсинг по охране труда, ПТМ, электробезопасность, гражданская оборона - на предприятиях разных форм собственности

Во время проверок сотрудники ГИТ находят много нарушений по охране труда. Чаще всего на предприятии не ведут журналы инструктажей, не все специалисты проходят проверку знаний по охране труда, работодатели не выдают сотрудникам СИЗ. Каждое такое нарушение может грозить серьезным штрафом. Если на предприятии несчастные случаи не редкость, это говорит о том, что в охране труда не все в порядке. Такие компании берут на заметку в трудовой инспекции.

аудит и аутсорсинг по трудовым отношениям - на предприятиях разных форм собственности

Во время проверок сотрудники ГИТ кроме, нарушений по охране труда выявляет нарушения трудового законодательства (отсутствуют правила ПВТР, неправильно оформлен трудовой договор и т.д.). В таких случаях инспекция может оформлять административные правонарушения по каждому сотруднику за одно и тоже нарушение, нов отношении разных лиц. В таком случае общая сумма административных привлечений может составлять очень большие суммы. Кроме этого, работодатель часто меняет штатное расписания под определенные функции, которые должно выполнять организация. Мы поможем Вам разобраться в хитросплетении законодательства. Приходите мы ждем Вас.

разработка правовых локальных документов

Правовые локальные документы регулируют деятельность компании и индивидуально создаются, и исполняются в рамках каждой компании. К таким документам можно отнести правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, трудовые договоры, протоколы, приказы, положения, распоряжения, заявления и много других локальных документов, регулирующих отношения в компании. И чем лучше у Вас будут оформлены правовые документы трудового законодательства, тем меньше рисков по взаимоотношениям с сотрудниками организации.

Оценка и расчет профессиональных рисков

Для чего требуется расчет профрисков?Деятельность большинства предприятий связана с воздействием вредных производственных факторов на состояние здоровья персонала, что впоследствии может привести к его значительному ухудшению, либо обернуться приобретением профессионального заболевания. Особенно при отсутствии профилактики и мероприятий по обеспечению безопасности. Для того чтобы сопоставить вероятность возникновения опасных факторов, а также предугадать последствия их воздействия на организм человека, производится оценка профессиональных рисков. Проведение расчетов и анализ полученных результатов необходимы для:планирования мероприятий по безопасности труда; расчета тарифа социального страхования; прогноза показателей профессиональных заболеваний и травматизма;оценки и планирования расходов предприятия на охрану труда.

проводим инструктажи как по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности

Инструктажи по охране труда-Это требует четкого понимания, что именно следует разъяснить сотрудникам во время инструктажа, а также какие процедурные моменты важно не упустить, чтобы соблюсти установленные законодателем требования по обеспечению охраны труда.
Инструктаж по электробезопасности зависит от присваиваемой группы. Противопожарный инструктаж — процедура, которая, с одной стороны, достаточно детально регламентирована действующим законодательством, с другой — ее проведение во многом определяется приоритетами конкретной организации. В зависимости от предпочтений работодателя могут быть составлены отдельные программы для инструктажей разных видов или же сформирована одна, содержащая в своей структуре разделы с вопросами, актуальными для конкретной разновидности инструктажа.